Der digitale Wissenstransfer im Elektrohandwerk spielt nicht erst seit Corona eine immer größere Rolle. Flexiblere und zunehmend virtuelle Formen der Zusammenarbeit und des Lernens entwickeln sich.
Digitales Lernen kommt besonders bei der jüngeren Generation gut an und führt zu nachhaltigeren Ergebnissen als ausschließliche Präsenzvorträge durch Führungskräfte.
Deshalb sollten Sie sich mit digitalen Lerninhalten für sich und Ihre Mitarbeiter beschäftigen.
Die Vorteile, die durch digitales Lernen erreicht werden:
Die META Handelsgesellschaft mbH kooperiert mit der Unternehmensberatung Heckner, die mit dem eCoach ein ganzheitliches Lernkonzept für betriebliche Fort- und Weiterbildung anbietet, in dem jeder Mitarbeiter maßgeschneiderte Lernpläne erhält: vom Lehrling bis hin zur Geschäftsleitung.
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Weitere Informationen finden Sie hier und auch im E-Handwerksshop.
